14 stycznia 2026 r.
Przypominamy, że zakończył się już kolejny rok – 2025, dlatego zachęcamy do weryfikacji realizacji obowiązku corocznego doskonalenia zawodowego w ramach cyklu 2024–2026.
Krajowa Rada Biegłych Rewidentów podjęła uchwałę nr 205/7a/2023 KRBR z dnia 7 grudnia 2023 r., ustalającą minimalną liczbę godzin corocznego obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w ilości 24 godzin, w tym również w obecnym trzyletnim cyklu obejmującym lata 2024–2026.
24 godziny rocznie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego,
w cyklu trzyletnim 2024–2026 łączny wymiar wynosi nie mniej niż 72 godziny lekcyjne.
Krajowa Rada Biegłych Rewidentów, na udokumentowany wniosek biegłego rewidenta, może – w uzasadnionych przypadkach – wyrazić zgodę na odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w terminie późniejszym, nie dłuższym jednak niż 2 lata, licząc od dnia upływu wymaganego terminu.
Biegły rewident ubiegający się o wyrażenie zgody na odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w terminie późniejszym składa do Krajowej Rady Biegłych Rewidentów do dnia 31 marca następnego roku wniosek zawierający:
imię i nazwisko,
numer wpisu do rejestru,
uzasadnienie odbycia obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w terminie późniejszym,
oraz przedkłada do wglądu kopie dokumentów potwierdzających, że wystąpienie choroby, wypadku losowego lub innej ważnej przyczyny uniemożliwiło odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w wymaganym terminie.
Zwracamy uwagę, że 2026 rok jest ostatnim rokiem cyklu trzyletniego, a liczba godzin w cyklu trzyletnim wynosi nie mniej niż 72 godziny lekcyjne, które biegły rewident zobowiązany jest odbyć poprzez udział w szkoleniu przeprowadzonym przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów lub jednostkę uprawnioną.
Pozostałą liczbę 48 godzin lekcyjnych obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w danym 3-letnim okresie rozliczeniowym biegły rewident może odbyć w ramach samokształcenia.
.jpg)
.jpeg)
